Tampereen Sarka Oy on Tampereen kaupungin kokonaan omistama osakeyhtiö ja yhteiskunnallinen yritys, jonka tehtävänä on edistää tamperelaisten työllisyyttä seudullisen työllisyysstrategian mukaisesti. Toimimme haastavassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistäjänä tarjoamalla heille työtä, osaamisen kehittämisen mahdollisuuksia sekä yksilöllistä tukea ja valmennusta kohti avoimia työmarkkinoita tai koulutusta. Toteutamme perustehtäväämme tuottamalla työ- ja tukipalveluja Tampereen kaupungin palvelualueille ja -yksiköille, kaupungin määräysvallassa oleville organisaatioille sekä rajoitetusti muille yhteistyökumppaneille.

Sarkan toiminnassa yhdistyvät yhteiskunnallinen vaikuttavuus, kustannustehokas palvelutuotanto ja tavoitteellinen liiketoiminta. Strategiamme ytimessä ovat vaikuttavat palvelut, kestävä kasvu sekä aktiivinen yhteistyö kaupungin, työllisyysalueen, yritysten ja muiden sidosryhmien kanssa.

Etsimme kehittämishaluista ja -kykyistä 

LIIKETOIMINTAPÄÄLLIKKÖÄ

Etsimme liiketoimintapäällikköä johtamaan ja kehittämään yhtiömme palveluliiketoimintoja vahvalla operatiivisella otteella. Tehtävä on uusia ja keskeinen osa yhtiön organisaatiouudistusta ja strategian toimeenpanoa.

Liiketoimintapäällikkö vastaa palveluliiketoimintojen päivittäisestä johtamisesta, tuloksellisuudesta ja kehittämisestä sekä strategisten tavoitteiden viemisestä käytännön toimintaan. Hän toimii esihenkilöiden ja valmennuspalveluiden esihenkilönä ja johtaa toimintoja kokonaisuutena jatkuvassa muutoksessa.

Tehtävään kuuluu lisäksi aktiivinen myynnillinen rooli: liiketoimintapäällikkö etsii uusia asiakkuuksia, työtilauksia ja yhteistyömahdollisuuksia, tekee yritysyhteistyötä työntekijöidemme jatkopolkujen edistämiseksi sekä kehittää uusia työtehtäviä ja palvelukokonaisuuksia työllistettyjen tehtäviksi yhdessä sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

• vähintään soveltuvaa korkeakoulututkintoa

• hyvää liiketoimintaosaamista sekä kokemusta vaativasta operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä, mielellään muutos- ja kehittämistilanteissa

• vahvaa osaamista strategian toimeenpanosta ja arjen johtamisesta

• ymmärrystä työllisyyspalveluiden palveluliiketoiminnan toimintalogiikasta ja toimintaympäristöstä

• valmiuksia ja halua toimia myynnissä ja asiakasrajapinnassa, tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja rakentaa kestäviä asiakkuuksia

• erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä ratkaisukeskeistä, kehittävää ja toimeenpanevaa työotetta

• digi- ja kehittämisosaamista

• kykyä toimia paineen alla, johtaa epävarmuudessa ja viedä muutoksia käytäntöön.

Tarjoamme

• laajan ja vaikuttavan päällikkötehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä toimintaympäristössä

• johtoryhmän tuen työssä menestymisen varmistamiseksi

• mahdollisuuden johtaa muutosta ja rakentaa uusia palvelukokonaisuuksia

• mahdollisuuden kehittää ja kehittyä muutoksen mukana

• palkan, joka sijoittuu 5 300–5 800 euron kuukausitasolle valitun osaamisesta ja kokemuksesta riippuen. Sarkalla on lisäksi käytössä työn tuloksellisuuteen perustuva palkkiomalli.

Toivomme valitun aloittavan tehtävässään mahdollisimman nopeasti, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026.

Lisätietoja antaa toimitusjohtaja Pirjo Oksanen puhelin +358 40 1260 854 keskiviikkona 27.4.2026 klo 14.30–16.00, tiistaina 5.5.2026 klo 9–10 sekä torstaina 7.5.2026 klo 14–15.

Lähetä hakemuksesi pian, viimeistään 10.5.2026 mennessä. Käynnistämme haastattelut jo hakuaikana.