Tampereen Sarka Oy on Tampereen kaupungin omistama yhteiskunnallinen yritys, jonka tehtävänä on edistää työelämäosallisuutta. Työllistämme ja tuemme ura- ja työkykyvalmennuksen keinoin pitkäaikaistyöttömiä ja osa- ja täsmätyökykyisiä matkalla kohti avoimia työmarkkinoita. Työyhteisömme on monimuotoinen ja monikulttuurinen. www.tampereensarka.fi

Etsimme kehittämishaluista ja -kykyistä 

TALOUS- JA HALLINTOPÄÄLLIKKÖÄ

 joka ottaa vastuulleen organisaation talouden ja hallinnon kokonaisuuden. 

Tehtäväsi

Talous- ja hallintopäällikkönä vastaat organisaation talouden suunnittelusta, seurannasta ja raportoinnista sekä henkilöstöhallinnon prosessien kehittämisestä ja toteutuksesta. Rooli on käytännönläheinen: osallistut myös itse aktiivisesti päivittäiseen talous- ja hallintotyöhön. Toimit asiantuntijana henkilöstöhallinnon käytäntöjen ja prosessien osalta erityisesti työsuhdeasioissa. Toimit johdon tukena päätöksenteossa ja varmistat, että talous- ja henkilöstöasiat hoidetaan tehokkaasti, läpinäkyvästi ja lainmukaisesti.

Vastuualueesi

Taloushallinto

• Budjetointi, ennustaminen, talouden seuranta ja raportointi
• Sisäinen laskenta
• Taloudelliset analyysit, laskelmat ja raportit liiketoiminnan tueksi ja kehittämiseksi
• Tilinpäätösprosessin koordinointi ja yhteistyö tilintarkastajien kanssa
• BI-raportointityökalujen käyttö ja taloustiedon visualisointi

Henkilöstöhallinto

• Esihenkilöiden tukeminen työsuhdeasioissa ja työehtosopimusten tulkinnoissa sekä työsuhteiden elinkaareen liittyvien käytäntöjen ja prosessien kehittäminen
• Henkilöstökäytäntöjen ja ohjeistusten ylläpito ja kehittäminen organisaation tarpeiden mukaisesti

Yleishallinto:

• Hallinnollisten toimintojen sujuvuuden varmistaminen (esim. sopimushallinta, ohjeistus, raportointi)
• Mahdollinen osallistuminen riskienhallintaan ja toimintaprosessien kehittämiseen
• Yhteistyö ulkoisten HR- ja palkkahallinnon kumppanien kanssa

Edellytämme sinulta:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. KTM, tradenomi)
• Kokemusta taloushallinnon tehtävistä ja HR-tehtävistä erityisesti työsuhdeasioiden osalta
• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Kehittämismyönteistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Näkemystä siitä, miten hallinto tukee organisaation kokonaiskehitystä

Tarjoamme sinulle:

• Monipuolisen ja vaikuttavan roolin asiantuntevassa työyhteisössä
• Mukavan ja kannustavan työyhteisön
• Mahdollisuuden kehittää sekä omaa osaamistasi että koko organisaatiota
• Joustavat työskentelymahdollisuudet, mukaan lukien osittaisen etätyön
• Työpaikan Tampereen sydämessä

Tule mukaan rakentamaan kanssamme vaikuttavaa ja vastuullista tulevaisuutta!

• Aloitus syys-lokakuussa
• Palkkahaarukka 3800–4800 €/kk sekä mahdolliset työehtosopimuksen (YTES) mukaiset kokemuslisät

Lisätietoja tehtävästä antaa tarvittaessa toimitusjohtaja Katja Piiksi, 040 806 2789 19.8. klo 9-10, 25.8. klo 14-15 tai 1.9. klo 14-15.

Lähetä hakemuksesi pian, viimeistään kuitenkin 4.9. mennessä. Käynnistämme haastattelut jo hakuaikana.